二十一世纪是文化制胜的时代，公司以优化企业生态为取向，从建立现代企业制度的视角，着力倡导和培养企业精神文化，并形成独具特色的企业文化理念体系，把文化理念融于现代管理制度的规范中，用文化力打造和提升企业的核心竞争力，建构企业基业长青之道。把公司打造成为一个对员工、对社会、对国家担负更多责任的知名企业。

一、   国盛人四种精神

1、         追求极致的精神

做事不能说“大概”、“感觉是”，只有对所有的事情都严格要求，规范自己各项工作与市场运作，设定更高的发展目标，才会不断发展壮大。

2、         坚持不懈的精神

成功的秘诀是坚持不懈的努力与最大量的行动。无论处在什么环境，都坚持标准追求卓越，做市场不成功绝不罢休。那么辐射安徽、拓展全国并不是难题。

3、         铁板团队的精神

公司团队成员之间要配合默契，上下级亲密无间，那么公司的运营就非常顺畅，所有的事情就不存在猜忌与扯皮，公司的发展速度就会更快，提高办事及处理问题的高效率。

4、         迎接挑战的精神

做事不能想到一种方案就万事大吉，否则出现一些小问题就无法执行下去。方案不能建立在闭门造车，想到哪就做到哪的层次，公司经营必须设计，寻求多方解决困难的办法，把公司做得更大更强。

二、   国盛人“四心”标准

作为国盛人，必须做到对国盛的“忠心”；对国盛事业的“热心”；对国盛产品的“爱心”；对权利恪守“公心”。

三、   国盛集团“八大”目标

规范内部管理、降低经营成本、提高工作效率、提高公司效益、提升公司品牌、改善员工待遇、加快发展速度、追求利润最大化。

四、   独特的管理理念，厚实的文化底蕴

企业价值观——用心、专心、责任心。

核心价值观——敬业、奉献、与客户共享、与社会共舞。

企业精神——共生共荣，共赢共进。

企业哲学——发展是硬道理。

企业宗旨——务实、诚信、共赢、发展。

经营理念——先人品后产品。

企业愿景——创知名品牌，建一流企业。

企业使命——奉献精品，回报社会。

团队精神——合群合志，合心合力。

文化理念——至诚至信，惟真惟实。

企业作风——崇德尚义，本真求是。

企业准则——人本、尊重、鼓励、信任。

企业人才观——知人用人造就人，敬人爱人凝聚人。

发展理念——干一个项目，育一支队伍，交一方朋友，创一片信誉，树一块丰碑。

企业座右铭——言必信，行必果。

企业道德观——爱岗敬业，克己奉公，对社会负责，对自己负责。

企业信条——视员工为主人，视客户为上帝，视质量为生命。

质量方针——精心策划，科学管理，确保质量，信守合同。

安全理念——隐患就是事故，安全就是效益。

管理理念——零缺陷、零事故、零投诉。

管理模式——人本管理，智本经营。

成功理念——自我超越，永不满足。

企业品牌——安徽国盛。

员工格言——我是国盛人，国盛是我家。

企业口号——打质量牌，走精品路。

客户在我心中，质量在我手中。

创建精品工程，打造国盛品牌。

品质助推企业腾飞，管理成就企业未来。

五、志存高远追其卓越，与时俱进展望未来

发展是硬道理，是第一要务。独特的管理理念，厚实的文化底蕴。

挑战自我，不断攀登更高的境界，朝着“创知名品牌，建一流企业”的目标跨越，是国盛人的共同愿景。

国盛集团将依托天时地利人和，凭籍坚实的创业基础，丰富的社会资源，广阔的生存空间以及时代赐予的发展机遇。国盛集团前程似锦，并始终保持高昂的创业激情，不断增强自身的竞争实力。致力于强强合作共赢战略，集天下精英携手发展，以社会责任为使命，植根市场打造基业，抱团偕行共筑发展。

国盛集团愿珍惜缘分怀揣真诚，与合作伙伴一起成长，与社会一道共舞，与时代共同前行，与员工合群合志、合心合力、共生共荣、共赢共进、缔造辉煌、缔造品牌企业。